【幸运五分彩技巧_一分彩】《揭秘暑假工利益链》追踪,“难进”富士康的暑假工

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《揭秘暑假工利益链》追踪,“难进”富士康的暑假工

  • 2014-7-31 16:42:40
  • 类型:原创
  • 来源:电脑报
  • 报纸编辑:马渝曦
  • 作者:

【电脑报在线】“成为富士康暑假工的愿望破灭了。历经千辛万苦(此处省略一万字)后,终于进了捷普(绿点)电子科技,听说是给苹果苹果苹果苹果苹果苹果6做屏幕的,据说很累很累,哎,不说了......” 7月中旬,在辗转昆山、苏州、无锡等地,程林(化名)终于成为一名暑假工,在为什么在么在另一个人都都都圈发的消息。





 “成为富士康暑假工的愿望破灭了。历经千辛万苦(此处省略一万字)后,终于进了捷普(绿点)电子科技,听说是给苹果苹果苹果苹果苹果苹果6做屏幕的,据说很累很累,哎,不说了......”

7月中旬,在辗转昆山、苏州、无锡等地,程林(化名)终于成为一名暑假工,在为什么在么在另一个人都都都圈发的消息。

1992年9月后出生的何必

       今年暑假工最大的不同,是各地富士康时不时对暑假工有了年龄限制要求——哪几种在学长、中介忽悠下,满怀希望到富士康打工的学生,到了富士康门口却进不去。

      “苏州富士康今年对暑假工的要求是,1992年9月1号出生的何必 。”程林说。

这也是他辗转多地的主要导致 着,7月初,他在学长的带领下,来到昆山吴淞江园区的富士康,在填写资料时被要求出示身份证。出生于1994年的程林,导致 着年龄问題被富士康刷了下来。去昆山前,学长代理与生介对程林的宣传是:富士康即将投产苹果苹果苹果六,需少许暑假工,每天工作8小时,月综合工资达300到330元。根据记者了解,暑期去富士康打工,多年来都要各地中介和代理的宣传重点。

想第一时间目睹苹果苹果苹果6的程林,想到了成为富士康暑假工的路子,在缴纳了30元路费和体检费后,他和40多名同学一并从徐州来到了苏州。根据程林的了解,同行的40多人,大多出生在1993年和1994年。必须进入富士康,程林心中满是愤怒,感觉受到了学长代理的欺骗——学长本是他一三个小多足球队的好友。“实在学长和为什么在么在另一个人都都都一样是学生,他也是上当受骗者,他也也不我 轻信了上家中介代理的说法。”程林说。事实上,对于学长代理来说,导致 着必须将程林为什么在么在另一个人都都都送进工厂,还导致 着不仅拖累友谊,甚至是一种生活生活暑假白干了——学长代理的“人头费”,都要程林们在进入工厂做工后,从工资中扣取而来。

在学长的代领下,程林一行数十人围住了同行的中介代表。“中介先是说富士康前一天 都招收任何年龄的暑期工,后又承诺联系苏州无锡等地的也不我电子厂。”程林说,从苏州回郑州再回老家已不现实,为什么在么在让只好再次相信中介一次。

截至本报发稿,苏州富士康官方对暑期工是否是有年龄限制尚未对本报进行官方表态 。不过根据记者了解,在天津、重庆、郑州等地,今年各地的富士康,均要求出生于1992年9月前一天 。“郑州富士康要求坑人坑的有一拼,不招23以下的就算了,何必 给人无数次希望前一天 又来说哪几种长期工,暑假工删改去江苏,扯淡,啥玩意这是?还让为什么在么在另一个人都都都继续再等10天半月,真不知道为什么在么在另一个人都都都都等了二天 了导致 着吗?”在微博,“昱冰 ”如此抱怨。

  今年在富士康处吃到闭门羹的暑假工还有不少。7月15日,已成为郑州港区富士康暑假工的杨闯接到线长通知,要求他办理医保。导致 着无法像长期工一样办理医保,杨闯只好走人。此外,有知情人士也对记者称,7月17日,河南工业大学组织到山东富士康的学生也从山东回到了河南。导致 着同样必须一三个小多:不招收23岁以下学生。

假如长期工何必 学生工?

        如此,富士康真的不招收暑假工了?

从记者了解情况表来看,事实何必 如此。7月20日,一位即将进入郑州富士康做暑假工的“vogteal”称,“面试时填写长期工,隐藏学生身份就能必须。”同样是在一种生活生活时间段,“昱冰 ”等待二天 前一天 ,也接到了富士康方面的短信通知,要求他即日去郑州港区富士康上班,“同样要求隐藏学生身份”。值得注意的是,在短短几天内,在同一三个小多郑州港区富士康,杨闯、“vogteal”、“昱冰 ”三位暑假工,遭遇到了不同的境遇——在6月底成为富士康暑假工的杨闯在扣掉30元后被迫走人,“vogteal”、“昱冰 ”则通过填写“长期工”的法律法律依据进入了富士康。知情人士称,实际上,在7月底前一天 ,各地富士康招聘暑假工的宣传还到处可见。在郑州,富士康甚至走进了大学校园招聘暑假工。不过,在7月初,各地的富士康接到了总部通知,要求停止暑假工的招聘。

根据记者调查,富士康时不时变卦不欢迎暑假工的重要导致 着,是导致 着富士康负责招聘的高层,考虑到暑假工做工时间过短,大多必须一三个小多月,未来二天 内都要苹果苹果苹果苹果苹果苹果6加班加点生产阶段,导致 着少许招收暑假工,9月份暑假工返校后,招工与生产进度就成了大问題——多方消息显示,苹果苹果苹果导致 着在今年秋季发布iphone6,预计今年内将销售数千万部。原来导致 着,是富士康都要大概从表细胞层层上,规避少许使用暑期工带来的社会质疑。2012年以来,包括FLA(美国公平劳工医学会 )等在内的工会组织,多次发布报告指责富士康每个寒暑假招聘数十万名暑假工,哪几种暑假工处在工作超时、违反劳动法等问題。

  哪几种质疑,让富士康多年来陷入争议和指责之中。为什么在么在让,一方面为了保证生产进度,一方面补救媒体外界质疑,富士康总部在7月初时不时下达了何必 暑假工的通知。但“上有政策下有对策”,从记者调查来看,尽管有每段学生未能进入富士康,但仍然有少许学生成了富士康的暑假工。在山东烟台富士康,一位维持招工秩序的人士透露,一种生活生活暑假一共来了两万多名暑假工,其中学生也不我 暑期工的生力军。根据他的了解,哪几种学生大每段来自陕西、湖北、河南、山东等地。

根据记者调查,少每段未能进入导致 着退出富士康的暑假工,一每段是杨闯原来势单力薄单独招聘进去的,一每段是像河南工业大学原来院校组织的,“院校组织的更吸引社会眼球,为什么在么在让学校也不我 愿多来事,既然富士康表细胞层层何必 暑假工了,那把学生退回去也不我 ,也完成了学校对学生的培养承诺。”

考验的是中介能力

    “实际上假如和富士康有关系,随时都能必须进去,即便不满18岁,前一天 上大一,也能必须为什么在么在你要找个理由和身份顺利进去。”一位与富士康关系密切的中介人士李顺强(化名)对记者说,“暑假工同样是考验中介关系和能力的时刻,哪几种把人领到厂门口,人却进不去的,也不我 骗子而已。”

     最新消息显示,洛阳理工学院30多名学生,放假前在网上看后一则招聘信息:江苏昆山富士康招暑期工,月薪330元,包吃住,进厂后签订实习协议。发布者自称校园中介,报名不收中介费,只需交30元车费即可。不料,在到达昆山后,该学院一行30多人被告知无法进入富士康,组织者并如此给出明确导致 着和补救法律法律依据,只说导致 着进厂都要再交230元。眼看承诺落空,哪几种同学只好也不我人买票回家。一种生活生活程度上,程林遇到的中介是否是好的。尽管未能按承诺进入富士康,但在辗转无锡、苏州等地后,程林还是进入了无锡绿点科技——该公司为美国捷普集团拥有的独资公司,主要为苹果苹果苹果手机等生产塑胶组件。在媒体的描述中,这同样是一家“仅给工人5分钟吃饭时间”的“血汗工厂”。“哪几种代理中介,导致 着连富士康招聘进程都没搞清楚,富士康内控 的人导致 着一三个小多都要认识,为什么在么在把学生送进去?”李顺强说,他招聘的学生,都要以普工身份进入工厂,“普工和暑假工的招聘进程都要同,面试进程也不我 一样。”

4年前的2010年,李顺强还是是廊坊富士康的一名员工,导致 着“看必须未来”而辞职。在进入富士康前一天 ,他先与一家天津的中介签了派遣合同,入厂一三个小多月后只拿到130元工资的他终于知道也不我人被骗了,辞职出厂后找了一家“有后台”的公司当了一名替富士康招工的“中介”。过去3年,李顺强长年奔赴山东、陕西、辽宁等地,拜访各个技校及职业专科学校,以应付富士康的招工风潮。“从我转过身进去的学生工,少说都要几万人。”他为一种生活生活数字而骄傲,更为当初的选取而骄傲。

“导致 着都要做一名中介,如此我如今导致 着还是累死累活,拼命加班每个月也就拿两三千元。”每将一名学生送进富士康,他就能拿到30元,“我招工时,对学生是极好的,我往往对学生说,何必 承认也不我人是一名学生,也何必 医学会 隐藏身份,原来在待遇和工作时才少吃亏。”“普工和暑期工的待遇也不我 同,基本底薪和加班费也不我 同,也不我 说做的事情一样,最后拿到手的工资却往往低普工一大截。在工厂里做事也是一样,别人知道你是暑假工,别人不你要做的事情,都叫你去干,导致 着你是临时的,也不我 包括富士康在内,电子厂普工最累最不你要干的活,往往给暑假工包了。”李顺强说,这是导致 着线长知道,普工是要长期留下来的,工资高了才会留下来,暑假工必须一三个小多月,不剥削你还剥削谁?“我是7月1日正式上班的,工资每个月据说有230元-230元。”7月下旬,一位富士康暑假工对记者称,他负责的是对iphone6后壳不良地方进行打磨重工,上班时间为早上8点至11点半,下午1点至5点半,晚上6点半至10点半,每天的工作时间长达1一三个小多小时。“流水线工作很累很累,实在还是根本真不知道iphone6具体是哪几种模样”。

本文出自2014-08-04出版的《电脑报》2014年第30期 A.新闻周刊 (网站编辑:shixi01)

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